Exit Mediation bij arbeidsconflict

Begeleid en beheerst afscheid nemen – met respect en resultaat

Een verstoorde arbeidsrelatie hoeft niet uit te monden in een juridisch gevecht. Steeds vaker kiezen werkgevers en werknemers voor exit mediation: een vorm van arbeidsmediation waarbij afscheid nemen op een respectvolle, snelle en juridisch houdbare manier plaatsvindt.

Van Opstal & Partners is specialist in arbeidsmediation. Wij begeleiden jaarlijks honderden arbeidsconflicten, waarbij zorgvuldig afscheid nemen soms de beste oplossing is. Lees meer over onze aanpak.

Wat is exit mediation?

Exit mediation is een vorm van arbeidsmediation waarbij werkgever en werknemer, onder begeleiding van een onafhankelijke mediator, tot afspraken komen over het beëindigen van het dienstverband. Deze afspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst (VSO).

Waarom exit mediation en geen juridische route?

• Minder kosten en tijd dan een procedure via advocaten
• Meer regie: partijen bepalen samen de afspraken
• Ruimte voor erkenning en verwerking van het conflict
• Waardig afscheid – medewerkers vertrekken als ambassadeur, niet als tegenpartij
• Voorkomt escalatie en reputatieschade

Is exit mediation ‘echte’ mediation?

Ja. Exit mediation voldoet aan de MfN-normen voor mediation: vrijwilligheid, vertrouwelijkheid, neutraliteit en zelfbeschikking. Net als bij scheidingsmediation is het doel een fatsoenlijke afronding van een belangrijke relatie.

Hoe verloopt exit mediation?

1. Fase 1: Terugblik en analyse
2. Fase 2: Keuze voor exit en voorbereiding
3. Fase 3: Onderhandeling en vaststellingsovereenkomst

Waarom eerst samen terugkijken?

Zonder gezamenlijke terugblik is er vaak te weinig wederzijds begrip. Een korte reflectie helpt om emoties te erkennen en afspraken toekomstgericht te maken. Het voorkomt heronderhandeling en misverstanden.

Wat maakt een goede exit mediator?

• Ervaring met arbeidsconflicten
• Inzicht in belangen én juridische kaders
• Strakke procesregie en empathie
• Registratie als MfN-registermediator

Veelgestelde vragen (FAQ)

Hoe lang duurt exit mediation? Gemiddeld 4 tot 5 weken.

Moeten er adviseurs aanwezig zijn? Ja, dat is essentieel voor snelheid en juridische zekerheid.

Wat gebeurt er bij geen akkoord? Dan eindigt de mediation zonder verplichtingen. Alles blijft vertrouwelijk.